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	<title>faktor talent &#187; 2010 &#187; Februar</title>
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	<description>Das Blog für Personalmarketing &#38; Recruiting</description>
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		<title>Semantische Suche im Netz</title>
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		<pubDate>Fri, 12 Feb 2010 13:17:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sebastian Hergott</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Semantische Suche]]></category>
		<category><![CDATA[Web 3.0]]></category>

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		<description><![CDATA[„Gut gesucht ist halb gewonnen“ könnte der Wahlspruch für Kandidaten lauten, die aktiv auf Stellensuche sind und mit den Tücken einer Stellenbezeichnung zu kämpfen haben. Denn die Positionsbezeichnungen variieren von Firma zu Firma. Kluge Recruiter hinterlegen daher seit langem bei Jobbörsen relevante Keywords, damit die Anzeigen auch mit variierenden Suchbegriffen gefunden werden.
Etwas philosophisch betrachtet leisten [...]]]></description>
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		<title>Web 2.0: Medium ohne Mittler?</title>
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		<pubDate>Fri, 05 Feb 2010 16:16:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sebastian Hergott</dc:creator>
				<category><![CDATA[Recruiting]]></category>
		<category><![CDATA[Social Media]]></category>
		<category><![CDATA[Web 2.0]]></category>

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		<description><![CDATA[Die Diskussion um Social Media ist im Bereich Human Resources zum Ende des Jahres 2009 richtig in Schwung gekommen. Daher war es nicht verwunderlich, dass mit Jahresbeginn viele Prognosen zur künftigen Rolle von Social Media in HR abgegeben wurden. Die Euphorie ist groß, die Vorteile für das Recruiting und HR-Marketing scheinen eindeutig zu sein: niedrige [...]]]></description>
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