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	<title>faktor talent &#187; In eigener Sache</title>
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	<description>Das Blog für Personalmarketing &#38; Recruiting</description>
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		<title>Live-Bericht von der Personal Swiss</title>
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		<pubDate>Wed, 14 Apr 2010 09:06:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sebastian Hergott</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Arbeitgebervideos]]></category>
		<category><![CDATA[Employer Branding]]></category>
		<category><![CDATA[Personal Swiss]]></category>
		<category><![CDATA[Recruiting]]></category>

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		<description><![CDATA[
Auch in diesem Jahr ist das Team von Dr. Schmidt &#38; Partner auf der Personal Swiss vertreten. Bereits der erste Messetag war gut besucht und auch am heutigen Tag erwarten wir viele Fachbesucher.
Während im Vorjahr noch das Thema Web 2.0 für Gesprächsstoff sorgte, gibt es auch in diesem Jahr wieder ein bestimmendes Thema: Arbeitgebervideos. Dr. [...]]]></description>
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		<title>HR-Fachbeiträge jetzt auch auf W&amp;V Online</title>
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		<pubDate>Thu, 04 Mar 2010 09:55:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Matthias Adrion</dc:creator>
				<category><![CDATA[In eigener Sache]]></category>
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		<category><![CDATA[Stellenanzeigen]]></category>

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		<description><![CDATA[In der Ruhe liegt die Kraft: Aufmerksamen Lesern wird nicht entgangen sein, dass es in den vergangenen Wochen etwas leiser geworden ist auf den Seiten von Faktor Talent.
Das hat keineswegs mit der vorösterlichen Fastenzeit zu tun, sondern liegt schlicht daran, dass sich aktuell durch verschiedene Projekte erfreulich viel Arbeit bei uns anhäuft. Employer-Branding-Konzepte, Social-Media-Workshops, Recruiting-Broschüren [...]]]></description>
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		<title>Schlechtes Jahr für Print-Stellenmärkte</title>
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		<pubDate>Thu, 26 Nov 2009 16:38:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Matthias Adrion</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Marktfoschrung]]></category>
		<category><![CDATA[Recruiting]]></category>
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		<category><![CDATA[Zeitungen]]></category>

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		<description><![CDATA[Als Recruiting-Beratungsagentur werten wir kontinuierlich die Stellenmärkte aller relevanten deutschsprachigen Printmedien aus. Zweimal jährlich tragen wir die Daten zusammen und berichten darüber im Rahmen unserer Markt- und Mediaanalyse HRinform. Ab sofort ist die Ausgabe Herbst 2009 erhältlich (die wir natürlich gern als PDF verschicken – kurze Mail an faktortalent@drsp.de genügt).
Was die großen Zeitungs-Stellenmärkte angeht, hatten [...]]]></description>
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		<title>Web 2.0-Umfrage jetzt auch online</title>
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		<pubDate>Mon, 05 Oct 2009 16:07:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Matthias Adrion</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Marktforschung]]></category>
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		<category><![CDATA[Web 2.0]]></category>

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		<description><![CDATA[XING, Twitter oder Kununu &#8211; wo finde ich die passenden Kandidaten für mein Unternehmen? Mein Kollege Sebastian Hergott hatte vor einigen Tagen ja bereits grob skizziert, was es mit unserer Studie zum Thema Web 2.0 auf sich hat, in der wir Bewerber und Personaler zur Nutzung von Recruiting-Kanälen befragen.
Weitere Zwischenergebnisse gibt es an dieser Stelle [...]]]></description>
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		<title>Herzlich willkommen zu Faktor Talent!</title>
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		<pubDate>Fri, 18 Sep 2009 13:13:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Matthias Adrion</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Innovationskraft und Marktstellung, Kapitaldecke und Geschäftsstrategie, Branchenerfahrung und vertriebliches Netzwerk – in den Unternehmenserfolg fließen viele Faktoren ein. Wir möchten dieser (hoffnungslos unvollständigen) Auflistung einen entscheidenden Punkt hinzufügen: den Faktor Talent. Talent nicht im Sinne von Begabung, Anlage, Geschick. Sondern Talent im Sinne qualifizierter Fach- und Führungskräfte, die das Unternehmen wirklich voranbringen. Talent im Sinne [...]]]></description>
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