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	<title>faktor talent &#187; Commitment</title>
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	<description>Das Blog für Personalmarketing &#38; Recruiting</description>
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		<title>Flexibilität rauf, Commitment runter?</title>
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		<pubDate>Thu, 28 Jan 2010 15:42:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Matthias Adrion</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Mal wieder ein „crossmedialer“ Lesetipp: In der aktuellen Ausgabe der Fachzeitschrift personal manager berichten Thomas Schneidhofer und Michael Schiffinger von der Wirtschaftsuniversität Wien unter dem Titel „Der Preis der vermeintlichen Freiheit“  über die Auswirkungen flexibler Arbeitsformen auf die Mitarbeiterbindung. Anstoß für den Artikel (bzw. die dahinter steckende Forschungsarbeit) ist der sich immer mehr verstärkende Trend [...]]]></description>
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